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LinkedIn y el Recruitment 2.0

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LinkedIn se ha convertido en un estándar en el mundo de las redes sociales profesionales y ya es una herramienta clave en los departamentos de recursos humanos miles de empresas. Los profesionales de selección encuentran en LinkedIn un gran aliado a la hora de encontrar y gestionar talento, muchas veces “oculto”. Descubra lo que puede ofrecerle nuestro seminario “LinkedIn y el recruitment 2.0″

  • Domine  y destaque en la red social más profesional
  • Integre LinkedIn en el departamento de recursos humanos de su empresa
  • Gestione el talento de su organización

¿A quién va dirigido?

Nuestro seminario “LinkedIn y el Recruitment 2.0″ está dirigido tanto a los profesionales del área de selección de su empresa, como a expertos en recursos humanos e incluso a profesionales del marketing y la comunicación. Es además un seminario ideal para todas las empresas que quieren aprender a gestionar talento, en la que se ha convertido en la red social profesional más importante del mundo.

Introducción a LinkedIn

LinkedIn ha pasado de ser una red social para profesionales a una auténtica agencia de gestión del talento, con miles de perfiles profesionales que pueden llegar a trabajar para su empresa. En este módulo aprenderá a utilizar las principales funciones de esta red social y diseñará una estrategia adecuada a la medida de su empresa. Entre otros temas, veremos los siguientes:

  • Conoce los secretos del nuevo LinkedIn
  • Diseñando la estrategia adecuada para su empresa.
  • Optimizar LinkedIn para el recruitment
  • Las ventajas de LinkedIn Premium

El perfil adecuado: la clave de su actividad en LinkedIn

Su perfil profesional es una de las claves sobre las que se construye una gran estrategia en LinkedIn. En este módulo le mostraremos cómo expandir su base de contactos, cómo llamar la atención de socios y candidatos y cómo enriquecer un perfil para que realmente marque la diferencia. Entre otros temas, veremos los siguientes:

  • Cree un perfil que atraiga a candidatos, clientes y partners.
  • LinkedIn y el SEO: consiga que su empresa aparezca en todos los resultados de búsqueda
  • Slideshare, Twitter y más: mejore la presentación de su empresa.

Desarrolla tu red de contactos para encontrar candidatos y nuevos clientes

El gran potencial de LinkedIn está en sus usuarios. Aprender a realizar búsquedas efectivas, a filtrar candidatos y determinar los nichos en los que se encuentran las personas más interesantes para nuestra empresa, es clave para nuestro éxito en esta red social. Entre otros temas, veremos los siguientes:

  • Cómo aumentar su red de contactos
  • Aprenda a utilizar herramientas de búsqueda avanzada para encontrar al candidato ideal para su empresa.
  • Relaciones personales en LinkedIn: prácticas recomendables y mala praxis.
  • Tags y otras herramientas para gestionar sus contactos.

Reputación on-line: conviértete en una autoridad en tu campo

LinkedIn no sólo sirve para buscar el candidato ideal para nuestra empresa, sino también para ser encontrado. Diferenciarnos de nuestra competencia, convertirnos en auténticas referencias dentro de nuestro sector o desarrollar un perfil viral, son algunas de las claves que vamos a repasar en este módulo. Además en otros, veremos los siguientes temas:

  • Mejore su perfil para diferenciarse de su competencia.
  • Cómo crear un grupo con éxito: dinamización e interconexión con otras plataformas social media
  • Respuestas, eventos, mensajes, referencias y más.

LinkedIn a disposición de la empresa

Consciente de su papel clave dentro del mercado laboral, LinkedIn ha desarrollado un buen número de herramientas que pone a disposición del profesional de RRHH. Páginas de empresa, anuncios de empleo o el LinkedIn Talent Finder son algunas de ellas.

  • Cómo coordinar la actividad de la empresa en LinkedIn
  • Linkedin Empresas. Convierte a tus empleados en los mejores evangelistas.
  • Publicación de anuncios y ofertas de empleo
  • LinkedIn Recruiter: ofertas de empleo para los que no buscan empleo
  • Gestión del talento: LinkedIn Talent Finder
fernando-claverFernando Claver 

Director de Total Publishing (www.tpnet.es),  editorial tecnológica y consultora digital con amplia  experiencia en el desarrollo de webs y asesoramiento a empresas. Licenciado en Ciencias de la  Información y PDG por el IESE, con más de 20 años de experiencia.

 

gustavo-de-porcellinisGustavo de Porcellinis

Director comercial y de desarrollo de negocio de Total Publishing. De Porcellinis, veterano periodista, ejerce además como asesor tecnológico de empresas y ha planeado y dirigido decenas  de acciones de social marketing en el sector tecnológico.

 

Precio

  • 295 Euros. Incluye desayuno, diploma y material didáctico. 20% de descuento como oferta de lanzamiento.
  • Las inscripciones se considerarán formalizadas y su reserva de plaza estará asegurada en el momento de realizar el pago.

Bonificaciones

¡Este curso es bonificable por la Fundación Tripartita! Las empresas podrán bonificarse un porcentaje del importe del curso, según el tamaño de su empresa. Consúltenos antes de contratar el curso.

Forma de pago

  • Transferencia bancaria a:  Total Publishing Network SA especificando el nombre del asistente. Banesto: 0030 4557 01 0000164271
  • Cheque nominativo a:  Total Publishing Network SA  Emilio Vargas 20 (esquina Arturo Soria 99) 28043 Madrid

Próximas fechas

25 de noviembre de 2013 
Jornada de 09:00 a 14:00
16 de diciembre de 2013
Jornada de 9:00 a 14:00
20 de enero de 2014
Jornada de 9:00 a 14:00
25 de febrero de 2014
Jornada de 9:00 a 14:00
24 de marzo de 2014
Jornada de 9:00 a 14:00

Lugar de celebración del curso

Aula de formación de Total Publishing Network
C/Arturo Soria 99. 28043, Madrid.